ژانویه-فوریه ۲۰۱۸

مجله کسب و کار هاروارد

نسخه فارسی

ژاونیه فوریه 2018



Warning: sizeof(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/hbrnashr/public_html/wp-content/plugins/bookboonpp/public/class-bookboonpp-public.php on line 138

شماره ژانویه-فوریه 2018 مجله کسب و کار هاروارد، با عنوان روی جلد «عاملِ فرهنگ» به بررسی جامع و همه جانبه بحث فرهنگ سازمانی و نقش رهبر در آن پرداخته است.

 

برخی مقالات شماره ژانویه-فوریه 2018

– خدمات مشتری؛ تاسف کافی نیست!

– بازخورد منفی، به ندرت باعث بهبود می شود!

– مطالعه موردی؛ چرا این خرده فروش ژاپنی، به رشد آرام اعتقاد دارد؟!

 

– بخش روشنگری: رهبری فرهنگ

– فرهنگ سازمانی؛ راهنمای رهبر برای فرهنگ شرکت

– نمایه فرهنگی سازمانتان چطور است؟

– چگونه فرهنگ خود را شکل دهید

– نیروی کار؛ همگرایی اهمیت دارد

– عوامل کلیدی؛ چارچوب، شرایط و فرهنگ

 

– بخش مقالات منتخب

– تبلیغاتی که از حد خود فراتر نم یروند

– آیا دوره های آموزشی آنلاین، می توانند مشکلات آموزشی تان را حل کنند؟

– نسل جدید مدیرعاملانِ کنشگر

– مدیریت افراد؛ نحوه ی استخدام

– رسیدن کمپانی به صحن هی دوم اجرا

– تکنولوژی؛ هوش مصنوعی برای دنیای واقعی

– فراتر از یک فیش حقوقی

– رشد جامع: استراتژی های مفید برای مقابله با فقر و نابرابری

– پرونده ای برای قراردادهایی به زبان ساده

 

– مقالات بخش تجربه

– بهترین رهبران، معلمان خوبی هم هستند

– مطالعه موردی؛ آیا رابط های مشتریانمان به ما کمک می کنند یا آسیب می رسانند؟

– پیروزی تحولات بر ذات!

– خلاصه مدیریتی

 

برای کسب اطلاعات بیشتر، فایل نمونه این مجله را رایگان دانلود نمایید…

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “ژانویه-فوریه ۲۰۱۸”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

ناوبری
دیده شده

اخیرا دیده شده

Close

مشاهده سریع

Close

دسته بندی ها

سبد خرید من

Close