یک دلیل دیگر برای روی کار آوردن مدیران خانم پژوهشها نشان داده است که حضور خانمها در هیئتمدیره، منجر به تصمیمات سرمایهگذاری و اکتساب بهتر، و ریسکپذیری منطقیتر میشود. مطالعهای جدید، اساسیترین علت حصول این نتایج را مطرح میکند: مدیران خانم، اعتمادبهنفس کاذب مدیرعاملهای آقا را مهار میکنند. محققان دادههای 1629 کمپانی آمریکایی و رهبرانشان […]
آرشیوهای دسته بندی: بدون دسته بندی
شوگر ری لئونارد در طول زندگی حرفهای بیستسالهاش بهعنوان بوکسور حرفهای، برندهی عناوین جهانی در پنج ردهی وزنی متفاوت شد و تبدیل به اولین ورزشکار رشتهی خود گردید که بیش از 100 میلیون دلار جایزهی نقدی برده است و پس از بازنشستگی محمد علی، اشتیاق طرفداران بوکس را شعلهور کرد. امروز لئونارد وظیفهی فراخوان مبارزه […]
نویسندگان: آنتونی ج. مایو, ایمی گالو, جاشوا د. مارگولیسمطالعات موردیِ داستانی در مجلهی کسبوکار هاروارد، مشکلات واقعی رهبران در کمپانیهایشان را ارائه میکنند و راهکارهای متخصصین را میپرسند. این نمونه، مبتنی بر مطالعهی موردی دانشکدهی کسبوکار هاروارد با عنوان «رامش پاتل در آراگون اینترتینمنت لیمیتد» است (پروندهی شمارهی 412042-PDF-ENG) که توسط آنتونی ج. مایو و […]
نویسندگان: رابرت پرل, فیلیپ مدویگیک مدل جدید برای مراقبتهای اولیه، موجب کاهش هزینهها و بهبود نتایج میشود. وقتی مدیران شرکتها رهبران سازمانهای مراقبتهای بهداشتی و سیاستگذارها از چالش کنترل هزینههای مراقبتهای بهداشتی آمریکا میگویند، روی سخن آنها همواره به سمت 5 درصد از بیمارترین افراد جامعه برمیگردد که 50 درصد از مخارج این حوزه را […]
بیحوصلگی ممکن است منجر به کسب نتایج بهتر شود مطالعات فراوانی به اثرات منفی بیحوصلگی در محیط کار پرداختهاند. مثلاً بیحوصلگی موجب بروز اشتباه، قانونشکنی یا وبگردی در ساعت کاری میشود. اما مطالعهای جدید به بررسی یکی از مزایای آن میپردازد: بیحوصلگی موجب افزایش خلاقیت افراد در وظایف بعدیشان میشود. محققان 101 دانشجوی کارشناسی را […]
نویسندگان: ایبن هارلدرک نحوهی تاثیرگذاری سایر افراد بر ما چرا اینقدر حرف لافزنهای بااعتمادبهنفس را باور میکنیم؟ چرا عموماً حرف متخصصها را نادیده میگیریم؟ خیزش اخیر سیاستمدارهای پوپولیست و سلبریتیهای رسانههای اجتماعی، باعث شده خیلی از ما به این سوالات فکر کنیم و ناشرها هم با انتشار تعداد زیادی کتاب دربارهی هنر و دانش ترغیب، […]
نویسندگان: آلیسون بیردوانگ پس از کار بهعنوان ویراستار ووگ و طراح اکسسوری رالف لورن در سن 40 سالگی، یک مزون لباس عروس را افتتاح کرد و خط تولید لباسهای خودش را به راه انداخت. سه دهه از آن دوران گذشته و برند نامدار وانگ، یک کسبوکار بینالملی در عرصهی مد، جواهرات و لوازمخانگی است. «مد […]
نویسندگان: اندرو شیپیلوف, نیتن فرمیتوان بهترین نتایج را نه از طریق بازآفرینی، بلکه بهواسطهی انطباقپذیری کسب کرد به پایان یک ناهار طولانی روی دریاچهی آرام ژنو نزدیک میشدیم که معاون ارشد یک کمپانی پیشگام بینالمللی، حقیقتی را اعتراف کرد: «یک دوجین کمیتهی تحول دیجیتال داریم؛ طرحهای گوناگونی برای تحول دیجیتال داریم؛ با تمام قوا به […]
نویسندگان: آمیت کومار, نیکولاس اپلیامروز شاهد تخلفات مستمر شرکتها در دنیای کسبوکار هستیم. از رسوایی پرونده خودروهای آلاینده فولکسواگن گرفته تا رسوایی بانک ولز فارگو و تجاوز اوبر به حریم شخصی مشتریانش. رفتارهای غیراخلاقی، صرف نظر از آسیب گستردهای که به اعتبار کسبوکارها در نزد جامعه وارد میکنند، با نابودی اعتبار سازمان، آسیب به روحیهی […]
نویسندگان: رابرت اکلس, سوتلانا کلیمنکو درباره تصاویر: دیلی اورویو از واضحترین تصاویر ماهوارهای و هوایی دنیا بهره میگیرد تا نشان دهد که فعالیتهای انسانی و عوامل طبیعی چه تاثیری بر سیارهی ما دارند. این تصویر: آبهای سرشار از لیتیوم در حوضچههای تبخیر واقع در کشور شیلی سهامداران بهصورت کاملاً جدی به دنبال پایداری هستند. اکثر […]
ریپکن که در طول دوران حرفهای دودههای خود، بهعنوان ستاره در پستهای شرتاستاپ و بیس سوم تیم بالتیمور اوریولس درخشید -در کنار پدرش کل سینیر که مدیر و مربی آنها بود و برادرش بیلی که در بیس دوم بازی میکرد- رکورد غیرقابل تصور 2632 بازی پشت سر هم را ثبت کرد و به همین دلیل […]
نویسندگان: سارا کلیفتا زمانی که موانع تغییر را شناسایی نکنیم، خبری از پیشرفت واقعی نخواهد بود بیش از دو دهه پیش، اچبیآر ده مدیر رنگینپوست را به یک میزگرد با موضوع «نژاد در محیط کار» دعوت کرد و یک نسخهی ویرایششده از مکالماتشان را منتشر کرد. اخیراً دوباره سراغ آن مقاله رفتم تا ببینم که […]
نویسندگان: رایان بیولامکان مشاهدهی شفاف روند اجرای کارها را در اختیار مشتریان خود قرار دهید و اجازه دهید کارکنانتان نیز، مشتریان را ببینند. در ژوئن 1967، بارکلیز بانک اولین دستگاه خودپرداز خود را با موفقیت عرضه کرد و هیاهوی زیادی نیز به پا کرد. واگذاری فرایند توزیع پول نقد به یک دستگاه، بسیار کمهزینهتر و […]
سالهاست که مدیران را تشویق میکنند تا تقریباً تمامی اقدامات کارکنان خود را مورد ستایش یا انتقاد سازندهی خود قرار دهند. اما راههای بهتری هم برای کمک به رشد و پیشرفت کارکنان وجود دارد. صحبت درباره نقش بازخورد در محیط کار، موضوع جدیدی نیست. حداقل از میانههای قرن پیش به این سو، پرسشهای مربوط به […]
نویسندگان: آلیسون بیرداوویتز که یکی از بنیانگذارهای آژانس کریتیو آرتیستس (CAA) است، در حدفاصل سالهای دههی 70 تا 90، نحوهی انعقاد معاملههای بزرگ در صنعت سینما، تلویزیون، موسیقی و تولیدات رسانهای کمپانیها را متحول کرد. پس از حضور کوتاهمدت در دیزنی و استارتاپ شخصی خودش در حوزهی موبایل، حرفهی خود را عوض کرد و بهعنوان […]
نویسندگان: آلیسون بیردنمیتوانید هر دو ویژگی را داشته باشید. پس تلاش در این زمینه را متوقف کنید. من یک مادر شاغل هستم. غالباً کل هویتم در همین دو ویژگی خلاصه میشود. من کار میکنم – بهعنوان ویراستار اچبیآر. و مادر هستم – دو فرزند دارم که هماکنون 9 و 10 ساله هستند. بله، شوهر و […]
نویسندگان: اسکات بریناتو سازمانها نمیتوانند بینشهای حاصل از اطلاعات جمعآوریشدهی خود را به اشتراک بگذارند. دلیل این امر و نحوهی اصلاح آن، آورده شده است. علم دادهها بهسرعت رشد میکند. در طول 5 سال گذشته، کمپانیها میلیاردها دلار سرمایه را بر روی جذب مستعدترین متخصصان داده، جمعآوری دادهها و درج آنها در ماشینهای استنتاج گذاشتهاند […]
نویسندگان: جفری دایر, کایل نل, نیتن فرچگونه داستانهای علمی-تخیلی و سایر ابزارهای غیرمتعارف، موجب تهییج قوهی تخیل شده و رشد خارقالعادهای را به ارمغان میآورند. اخیرا سرپرست نوآوری یک مجتمع صنعتی بزرگ، 10 تیم میانکارکردی را تشکیل داده و یک هدف جسورانه را برای آنها تعیین کرده است: یک تجدیدنظر اساسی و کامل را دربارهی […]
وقتی کمک شرکتها بیشترین تاثیر را دارد در سالیان اخیر، یک موضوع به چشم آمده است: بلایای طبیعی – طوفان، سونامی، زلزله، آتشسوزی – بیش از پیش رخ میدهند و خسارات بیشتری را به همراه دارند. میزان هزینههای سالانهای که بلایای طبیعی برای کل جهان به همراه دارند، افزایش شدیدی یافته است. بهگونه ای که […]
نویسندگان: آلیسون بیردپس از گذشت دوران بچگی با مکتب ارسطویی و گذراندن دورهای بهعنوان افسر نیروی دریایی در ویتنام، کری به خانهاش در ماساچوست آمد و زندگی خود را وقف خدمات عمومی کرد. کارهایی مانند اعتراض به جنگ، بازپرس بخش، معاون فرماندار و سناتور آمریکا، کرسیای که 28 سال آن را حفظ کرد. او با […]
- ۱
- ۲
- استراتژی و اجرا
- اقتصاد و جامعه
- بازاریابی
- بدون دسته بندی
- برندینگ
- تحقیق و توسعه
- تصمیم گیری
- تکنولوژی
- رهبران و مدیران
- رهبری و مدیریت افراد
- روانشناسی
- زنان و کسب و کار
- فرهنگ سازمانی
- کارآفرینی و استارتاپها
- کرونا و کسبوکار
- مالی و حسابداری
- مدیریت تغییر
- مدیریت تیم ها و افراد
- مدیریت خود
- مدیریت ریسک
- مدیریت زمان
- مدیریت سازمان
- مذاکره
- مربیگری و کوچینگ
- منابع انسانی
- نوآوری و خلاقیت
- یادداشت های سردبیر
- مخچه در بازاریابی در عصر الکسا (Alexa)
- صدیقه نظری در رهبران واقعی، در زمان بحران ساخته میشوند
- زهرا براواندر در رهبران واقعی، در زمان بحران ساخته میشوند
- بازاریابی محتوا در مدیرعامل استیچ فیکس دربارهی فروش سبک شخصی به بازار انبوه میگوید