مجله کسب و کار هاروارد مارس آوریل 2017 دانلود و خرید pdf

مارس-آوریل ۲۰۱۷

قیمت: 90,000 ریال

توضیحات:

شماره مارس-آوریل مجله کسب و کار هاروارد، با عنوان روی جلد «دانش جدید کار تیمی» به بررسی ارزش شناخت سبک‌های شخصیتی اعضای تیم‌ها اشاره می‌کند و راهکاری مفیدی برای کار تیمی و مدیریت تیم‌ها ارائه می‌کند. این مقاله به همراه 3 مقاله دیگر، در بخش روشنگری، جوانب مختلف سبک‌های شخصیتی و کار تیمی را سنجیده و راهکارهای عملی ارزشمندی پیشنهاد می‌نماید.

دیگر مقالات ارزشمند این شماره:

– آیا تبلیغات موتورهای جستجو واقعا کارآمدند؟

– آلودگی هوا، شاخص بورس را کاهش می‌دهد!

– ایجاد یک زنجیره تامین پایدار (مصاحبه)

– استراتژی در عصر وفور سرمایه

– ترکاندن حباب مدیرعامل

– استخدام یک رهبر کارآفرین

– نیاز به افراد آینده نگر (مصاحبه با مدیرعامل والمارت)

– یک اکوسیستم حمایتی برای نوآوری

– یک لایک (در شبکه‌های اجتماعی) چقدر می‌ارزد؟

– الزامات جدید فروش سازمانی (b2b)

– طراحیِ سازماندهی موثر

– ادیسون علم پزشکی

– نجات یافتن از ادغام و اکتساب‌ها

– یک وابستگی نا-راحت (چین و آمریکا در قرن 21)

برای کسب اطلاعات بیشتر، فایل نمونه مجله کسب و کار هاروارد (مارس-آوریل 2017) را دانلود نمایید (فایل pdf)

 

خرید این شماره و یا اشتراک نسخه کاغذی مجله کسب و کار هاروارد

Copyright 2016 - 2018 | All rights reserved